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為全面總結(jié)福斯特人力資源管理體系優(yōu)化提升項(xiàng)目階段性工作，推進(jìn)項(xiàng)目后續(xù)相關(guān)工作落實(shí)開展。2015年7月31日，華北電力大學(xué)現(xiàn)代人事技術(shù)研究所余順坤教授蒞臨公司進(jìn)行項(xiàng)目工作整體成果匯報(bào)和研究性成果展示，并主持召開公司績(jī)效管理專題培訓(xùn)。

福斯特董事長(zhǎng)林建華在會(huì)中進(jìn)行重要講話。他對(duì)項(xiàng)目組工作成果進(jìn)行充分肯定，同時(shí)表示在項(xiàng)目攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段，更要把握核心重點(diǎn)，做到有目標(biāo)，有方案，有實(shí)施，有成效。他要求做好后續(xù)工作安排，抓好落實(shí)，全力配合項(xiàng)目工作，努力實(shí)現(xiàn)公司整體管理水平進(jìn)一步提升。

人力資源管理提升項(xiàng)目工作整體成果匯報(bào)會(huì)暨績(jī)效管理專題培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)